Hvordan Bossware udvikler teknikker til at spore medarbejdere?

Er du chef for en erhvervsorganisation? Vi er sikre på, at du har et spion sind. I løbet af de seneste år er arbejdet flyttet fra industrien til informationsalderen. Så teknikker har ændret sig til at spore og overvåge medarbejdere, der bruger nye teknologier. Arbejdsgivere ønsker at holde øje med deres medarbejdere for virksomhedens sikkerhed og produktivitet. Chefer tror ikke på og stoler ikke på deres medarbejdere, og de tror på BossWare. Så hvorfor lurer chefer rundt i de teknikker og teknologier, der sporer medarbejdere i hemmelighed? Manglen på engagement, produktivitet, ærlighed og guldmuringsaktiviteter har fået arbejdsgiverne til at få fingrene i værktøjerne, der indsamler information på forretningsenheder.

Generelt kan BossWare være enhver software, der gør det muligt for brugere:

• Installer det på målmobiltelefoner, pc'er og computerenheder
• Det indsamler oplysninger om målenheden ved hjælp af tastetryk, appsaktivitet, skærmbilleder, bugmikrofoner og kameraer. Desuden fanger den adgangskoder og overvåger chats, meddelelser, e-mails og adgangskoder. Det leverer dataene til chefen via sin webbaserede webportal.

Her diskuterer vi de tre forskellige måder til overvågning af medarbejdere, som bossware udvikler sig gennem årene. Disse teknikker var uproblematiske

• Applikationer og værktøjer, der kun indsamler oplysninger som f.eks. Tid brugt på apps og besøgte websteder.
• Indsaml information på computere som tid brugt på computerenheder til at måle produktivitet.
• Opdateringer om overtrædelser af medarbejderne på forretningsenheder
• Produktivitetsrapport for medarbejdere
• Hold øje med forretningsdokumenter

Her diskuterer vi den anden fase af overvågningsteknologien eller bossware, der bringer forretningsfolkets opmærksomhed til at spore medarbejdere med henblik på forretningssikkerhed og produktivitet.

• Overvågning af medarbejderes onlineaktiviteter på bærbare og stationære enheder (live, online, optagelse og offline sporing)
• Optagelse af skærmbilleder af forretningsenheder
• Live videooptagelse for at overvåge skærmaktiviteter som browserhistorik, chat, e-mails og mange flere.
• E-mailovervågning og hvornår og hvem e-mail har sendt
• Sporing af sociale medier og messaging-apps
• Fjernspion på computere, mobiltelefoner og pc'er med eller uden anmodning
• Dokumenter, der tackler - når målperson har åbnet forretningsdokumenter, kopieret og sendt

Der er følgende teknikker til medarbejderovervågning, der udvikler sig i den nuværende æra. Dette er de bedste teknikker, som enhver bossware skal have til at overvåge og spore medarbejdere i åbningstiden.

• Skjulte og ikke-detekterbare medarbejderovervågningsapplikationer, der ikke giver nogen anelse om medarbejderne
• Værktøjer til at overtage mobiltelefoner og pc'er mikrofoner og kameraer til at spore medarbejdere
• Bloker og filtrer websteder og websider på digitale telefoner og computere
• GPS-sporingsværktøjer til at spore nøjagtig placering og placeringshistorik for mobiltelefoner og pc'er

Cyberverdenen er nådeløs, og i dag har den fået chefer til at blive usynlige administrerende direktører på forretningsejede enheder. Hver arbejdsgiver er i løbet af medarbejderovervågning, og de ønsker at kende hver bevægelse af deres medarbejdere på forretningsenhederne. Forretningsorganisationer investerer et pænt beløb på telefoner, tablets, pc'er og computerenheder af hensyn til produktiviteten. Digitale operationer er blevet nødvendige for enhver forretningsorganisation.

• At øge virksomhedens produktivitet
• For at forhindre guldbrikaktiviteter
• At opdage stjæling af intellektuel ejendomsret
• At måle medarbejdernes arbejdstid
• At håndtere cyberangreb på erhvervslivet
• At fange e-mail-svindel og forhindre malware

Det er grundene der tvinger arbejdsgivere til at blive usynlige administrerende direktører af forretningsorganisationerne. Så de prøver at finde ud af den bedste bossware, der fungerer på forretningsenheder. Det opdaterer dem løbende om medarbejderne i arbejdstiden.

Pandemien har tvunget arbejdsgivere til at lade deres medarbejdere arbejde hjemmefra og tilskynde arbejdsgivere til at installere medarbejdersporingssoftware. COVID-19 har bragt Bossware-boom over hele verden, sagde Brian Kropp, vicepræsident for Gartners HR-praksis.

Når pandemien spredte sig, bruger mere end 16% af virksomhederne verden over ny tracking-software på forretningstelefoner, bærbare computere og computere til at udføre fjernsporing Kropp talte videre om sin forskning i forretningstendenser efter COVID-`19. I dag er antallet steget til 26% i juli.

Virksomhedsfirmaer bevæger sig mod passiv overvågning af medarbejdere. De vil lytte og se på deres medarbejdere og vil blive usynlige administrerende direktører. Arbejdsgivere vil tale mindre og mindre, tilføjede Kropp yderligere. Pandemien og stigningen og stigningen i databrud, onlineangreb og utilfredse medarbejdere har fremskyndet brugen af ​​bossware. Du kan sige, at pandemien har bragt fremtiden ind i nutiden.

Enhver arbejdsgiver ønsker at overvåge og udspionere virksomhedens enhed. På den anden side vil medarbejderne gerne vide, om chefen holder øje med dem. Der er blandede meninger, når det kommer til at spore medarbejdere, der bruger Medarbejderovervågningssoftware (bossware). Medarbejdere er i disse dage opmærksomme på deres arbejdsgiveres overvågning.

Så de prøver hårdt på ikke at blive fanget og vil gerne vide, hvornår de ser på dem. Medarbejdere har også en anden mening om at spore dem i det skjulte. Få siger, at det vil øge deres produktivitet og opbygge deres tillid til deres arbejdsgivere. Få siger, at overvågningsværktøjer på forretningsenheder nedsætter produktiviteten og gør dem konstant nervøse.

Derfor bruger arbejdsgivere teknikker, der har udviklet sig gennem de seneste år i form af bossware. Medarbejdere forsøger at undgå overvågning på deres enheder, men skjulte og usynlige applikationer giver chefer mulighed for at overvåge medarbejdere i arbejdstiden. Vi kan sige, at chefer er i elektronisk krigsførelse med ansatte.

Det kan være kritisk for medarbejderens privatliv, men arbejdsgivere kan lovligt spore medarbejdere med eller uden samtykke ved at spore virksomhedsejede enheder.

Arbejdsgivere bruger mange teknikker til at spore deres medarbejdere med avancerede, skjulte og ikke-detekterbare overvågningsværktøjer. Sporingsapps har udviklet sig gennem årene, og i dag har vi følgende.

• Vi har mobilsporing apps, der ikke kræver rod på Android-telefoner og forbliver skjult
• Vi har fået jailbreak spioneringsløsninger til iPhones og iPods
• Vi har windows overvågning applikationer
• Vi har MAC spionage software

Chefer lurer mod bossware for at spore medarbejdernes aktiviteter. De ønsker at overvåge på forretningstelefoner for mange luskede aktiviteter. De ønsker at optage live telefonopkald og læse beskeder med chat-samtaler. De vil blokere websteder, fange skærmbilleder, tastetryk og ønsker at lytte til omgivelserne. Bosses kan blive usynlige slægter på forretningsenheder og vide, hvad medarbejderne holder på med i arbejdstiden.

Bossware er et fællesnavn på de applikationer, der spionerer på forretningsenheder for at overvåge og spore medarbejderaktivitet. Hundredvis af spyware er tilgængelige på nettet, men du skal vælge den bedste i branchen. Du kan bruge det bedste messingware til at fange tastetryk, apps til sociale beskeder, skærmbilleder, skærmoptagelser og browserhistorik. Du kan videre spore GPS-placering, placeringshistorik og surround-optagelse. Du kan bruge vælg TheOneSpy til at overvåge og spore dine medarbejdere.

TheOneSpy er chef for alt messingware, der er pakket med følgende produkter til at foretage overvågning af medarbejdere i arbejdstiden:

• Android Spy-app til rodfæstede og ikke-rodfæstede Android-enheder
• iPhone Spy App til Jailbreak iOS-enheder
• Windows Spy App til Windows-computere (pc'er) og bærbare computere
• Mac Spy App til Mac-maskiner såsom bærbare og stationære computere

Disse er de populære overvågningsapplikationer til at spionere på forretningsenheder uden at de ved det. For eksempel kan du installere disse apps på målenheden for at overvåge medarbejdere i realtid.

Arbejdsgivere ønsker at forblive gennemsigtige med deres arbejdsstyrke ved at spore deres produktivitet og sørge for forretningssikkerhed. Bosses kan bruge TheOneSpy som “bossware”. Det skaber ansvarlighed og slipper for performance bortfald for at øge produktiviteten. Sporingssoftwaren garanterer dig virksomhedens sikkerhed og produktivitet.