Narkotikamisbrugere på arbejdspladsen forårsager globale arbejdsgivere milliarder af dollars årligt. Nylig undersøgelse viser forvirrende resultater vedrørende tendensen illegal stofbrug af medarbejdere. Brug af det ulovlige stof eller misbrug af kontrolleret stof alkohol, marihuana eller andre stoffer kaldes stofmisbrug. Arbejdsgivere er bekymrede over stofmisbrug stammer fra måderne, det ændrer arbejdsadfærd og forårsager øget langsommelighed og fravær, lavere produktivitet, en højere antal fejl og flere industriulykker.
Det medfører også antagonistisk opførsel hos medarbejdere, som fører til vold på arbejdspladsen. Ifølge National Clearinghouse for Alkohol & Drug Information (NCDA), tabt i USA k for virksomheder årsager på grund af stofmisbrug op til 100 milliarder om året. Derfor ser arbejdsgivere frem til at sænke omkostningerne og øge produktiviteten ved at holde deres ansatte under tilsyn. Lad os se på infografikken over farerne ved stofmisbrug på arbejdspladsen, og hvordan arbejdsgivere kan slippe af med det.
Problemer forårsaget af narkotikamisbrug på en arbejdsplads
Bortset fra ulykker, pludselige dødsfald, manglende produktivitet er der andre problemer forbundet:
- Søvnig på arbejdspladsen
- Mangel på beslutningstagning
- Skader medarbejdernes moral
- Tilbyder narkotika til andre ansatte
- Kampe og argumenter med kolleger / vejledere
Narkotikamisbrug på arbejdspladsen i USA forårsager problemer som øgede omkostninger i medicinsk, social og påvirker både arbejdsgivere og ansatte
Aftershocks af narkotikamisbrug af en medarbejder: NCADI-statistik
- Meget mindre produktiv sammenlignet med normale medarbejdere
- Mere sandsynligt at skade sig selv eller andre
- 5 gange mere sandsynligt at indgive arbejdstagerens erstatningskrav
- Gør altid undskyldninger og involvering i arbejdspladsens sammensværgelser
Ifølge en undersøgelse springer 9% af drikkere og stofmisbrugere over arbejde på grund af:
- Hangover
- 11% af drikkerne hoppede arbejde i løbet af den sidste måned
- 18% af stofmisbrugerne hoppede over arbejdet den sidste måned
Hvordan Marihuana Arbejdsgivernes største udfordring?
86% af arbejdsgiverne er bekymrede over brugen af marihuana i arbejdsplads
83% af arbejdsgiverne mener, at marihuana bidrager til manglende af kvalitetsarbejde
86% af arbejdsgiverne mener, at medarbejderes stofmisbrug forårsager driftsomkostninger
- Flere ansatte kræver erstatning
- Øger omkostningerne til sundhedsforsikring
- Retssagsomkostninger på grund af lovlig usikkerhed
Faktorer, der medfører misbrug af medarbejdere
- Accept af medarbejderes stofmisbrug som en kultur
- Arbejdspladsisolering
- Tilstedeværelse af medikamenter på arbejdspladsen
Elektronisk tilsyn for at forhindre stofmisbrug på arbejdspladsen
Tilsyn kan reducere stofmisbruget ifølge det amerikanske arbejdsdepartement
- Næsten 91% af medarbejderne falder i fravær
- 88% af medarbejderne mindsker problemer med vejlederne
- 93% af medarbejderne falder i fejl