Det er sædvanligt, at enhver organisation overvåger ikke kun medarbejderne selv, men deres aktiviteter, internetbrug, sociale mediers opholdssted, opkald, tekstbeskeder og alle andre relevante handlinger på kontoret. Forskningen udført af TheOneSpy viser en række relevante perspektiver i medarbejderovervågning. Mere end 80% af medarbejderne, der arbejder på forskellige kontorer, har aldrig haft interesse i deres arbejde, og ud af dette indrømmer 60% at have brugt kontortid i deres personlige forretninger.
Der er nogle grunde forbundet med medarbejderes aktiviteter, der ikke er arbejdsmæssigt, og nogle få inkluderer ingen lidenskab for arbejde, manglende ordentlig ekspertise og en førende chef, strengt arbejdsmiljø og andre også. Når en medarbejder tilbringer kontorarbejde i private job, forårsager det virksomhedens tab, og disse kan være monetære, økonomiske, bekymrede med ejendommen og kan også påvirke den ultimative produktivitet.
Ifølge en amerikansk rapport har organisationerne, hvor medarbejderne bruger 1-2 timer på internet surfing og sociale medier, tabt 40% tab i deres produktivitet og output. Chefen og lederne kan ikke kontrollere medarbejderne og personalet fuldstændigt for overvåge deres aktiviteter og optegnelser, ville brugen af overvågningsapps til at holde øje med teamet fungere meget bedre. Vi fjerner denne kendsgerning med et fremragende tilbud, hvis du har 1000-medarbejdere, og de alle bruger en times tid på deres kontortid på aktiviteter, der ikke har nogen bekymring med jobbet, vil virksomheden blive udsat for et tab på $ 35 millioner årligt.
Infografien omfatter detaljeret analyse af data om, hvordan de ansatte arbejder, når de er på kontorer, hvordan de dræber deres tid, selv når de er på arbejde, deres lidenskab og interesse for job, og hvor mange er dem, der udfører private job, mens de er på pligt. I al analysen blev statslige medarbejdere fundet med mindst passion og engagement i arbejdet. På trods af de økonomiske tab og sikkerhed er der rapporteret om forskellige overtrædelser i mange organisationer, og til sidst kom politiet med resultater, der beviste, at det var resultatet af en inderside; en medarbejder, der tidligere arbejdede for virksomheden.
Medarbejdere er blevet overvåget af deres chefer, ledere og organisationer. 60% af lederne tager på Internettet brug og deres medarbejderes aktiviteter, 43% glemmer aldrig at kontrollere e-mails fra deres ansatte for at sikre sig, at de gør den rigtige forretning uden at lække virksomhedens hemmeligheder og private oplysninger. Næsten enhver organisation har nu instrueret sine autoritative organer til at overvåge medarbejderens e-mails, internetbrug, sociale medier, samt aktiviteter i løbet af arbejdstider og lokationer.
Uanset hvor kraftfuld og robust overvågningssoftware du implementerer, kan medarbejderne manipulere det, men TheOneSpy-overvågningsprogram er velrenommeret for dets pålidelighed, sikkerhed og ægte rapporteringsevne. Ikke kun arbejdsgiverne har brugt dette app til at spionere på deres personale og arbejdere, men forældrene og andre individer elsker også at overvåge deres henholdsvis teenagere og elskede med TheOneSpy-appen. Appens sikkerhedsydelse og sporingsevne taler højere, at den er uden sidestykke på markedet.
